Felix började sin resa via traineeprogrammet
Möt Felix Lidgren, systemutvecklare på utvecklings- och digitaliseringsavdelningen på Jordbruksverket! Han menar att något som utmärker Jordbruksverket som arbetsplats, är att det finns bra kollegor som är måna om att hjälpa till.
Felix Lidgren, systemutvecklare på utvecklings- och digitaliseringsavdelningen.
Kan du berätta lite kort om dig själv?
Jag heter Felix Lidgren och är 25 år gammal. Läste informatik med inriktning systemutveckling i Östersund. Jag spelar ishockey vid sidan av jobbet och det är väl den största anledningen till att jag hamnade i Jönköping.
Jag avslutade mina studier på distans från Jönköping. Sen sökte jag trainee-programmet här förra året och klarade av intervjuerna och allt vad det innebar.
Vad var det som lockade med trainee-programmet?
Jag kände nog att man inte har rutinen och att få chansen att bli upplärd och vara en del av verksamheten innan man blir satt i skarpa situationer direkt, var en bra ingång i arbetslivet.
Hur fick du höra om trainee-programmet?
Egentligen började det med att jag under studietiden kollade vad det fanns för olika tjänster, dels via arbetsförmedlingen, men också via LinkedIn. Sen dök det upp som ett LinkedIn-inlägg att Jordbruksverket söker personer till trainee-programmet.
Vad gjorde du som trainee?
Först är det mycket internutbildningar, man får lära sig mycket om Jordbruksverket och vi har en del introduktion till kodning. Hur vi kodar, i vilka språk vi kodar, och sådär. Men framförallt mycket verksamhetsmässigt. Vad är det vi gör på Jordbruksverket?
Sen det här sista halvåret har vi fått hoppa in i olika team och testa på hur det är att jobba och arbeta på olika avdelningar på Jordbruksverket.
Du har nyligen fått tillsvidareanställning nu efter traineeprogrammet. Grattis! Vad kommer du göra i din nya tjänst?
Jag sitter i ett team som heter Jorden. Vi arbetar med stöden och utbetalningar till lantbrukare. De söker stöd och vi går igenom regler för att se om de är behöriga att få de här utbetalningarna. Så det är det jag kommer syssla med.
Hur känner du att trainee-programmet har hjälpt dig i den här processen?
Just självförtroende-mässigt – det känner man hela tiden att det ökar. Jag tror att man var lite försiktig i början och tänkte "Undrar om jag klarar av det här"? Men genom att man får arbetsuppgifter som är anpassade efter nivån man är på, gör att det känns som att de har haft en väldigt bra dialog och tänkt "De borde få testa på det här".
Och man får utmana sig själv litegrann i sin kunskapsnivå. Man börjar ganska enkelt, och sen får man arbeta sig uppåt i systemen man jobbar i. Det tror jag har varit väldigt nyttigt. Man får tid på sig. Ingenting är tidspressat. De är väldigt duktiga på att hjälpa en och anpassa allt till den nivå man är på.
Vad utmärker jordbruksverket som arbetsgivare?
Framför allt viljan att hjälpa till. Alla är måna om att hjälpa en att utvecklas – jag får jättemycket hjälp av mina kollegor och jag skulle säga att de framför allt vill se traineerna lyckas. Det skulle jag säga är väldigt utmärkande.
Om du skulle beskriva trainee-programmet med tre ord, vilka tre ord skulle det vara?
Utvecklande. Framgångsrikt, det är ju många trainees som är kvar. Och roligt.
Om du får säga ett par ord till folk som funderar på att söka, vad vill du säga då?
Nej men sök bara! Att få kliva in i arbetslivet så här – det kunde nog inte bli bättre. Jag tror att det är många som ifrågasätter sig själva när man kliver ut direkt från studierna och bara ska hoppa på någonting. Men att få den här inkörsporten, det är nog ganska unikt.
Har du en hälsning till höstens traineer?
Njut under programmet! Lyssna, men ställ inte för höga krav på er själva.