Enhetschef som vill driva arbetet med geodata och digitalisering

Är du en erfaren ledare som vill bidra till en hållbar matproduktion i Sverige och samtidigt driva utvecklingen av geodata och digitalisering? Har du förmåga att se hur saker hänger ihop, prioritera i en komplex verksamhet och skapa tydlighet framåt? Då kan du vara den enhetschef vi söker.

Avdelningen ansvar för arbetet med jordbrukarstöd, stöd till landets lantbrukare som är viktiga för jordbrukets utveckling och för miljö- och klimatmålen. Avdelningen ansvar också för allt GIS-arbete inom Jordbruksverket samt för databaser om Sveriges jordbruksmark. Som enhetschef på geodata- och betalenheten får du ett ansvar att driva utvecklingen inom geodataområdet för hela Jordbruksverket samt en hel del digitalisering av jordbrukarstödsprocessen. Enheten arbetar också med frågor knutna till Jordbruksverkets arbete med civilt försvar.

I rollen har du ansvar för personal, arbetsmiljö, resultat och budget för cirka 20 medarbetare. Du leder genom ett coachande ledarskap där du skapar tydlighet kring förväntningar och prioriteringar, både på enheten som helhet och för enskilda medarbetare. Du ansvarar för utveckling och förvaltning av de system som ingår i enhetens uppdrag, med särskilt fokus på att säkerställa att IT-funktionalitet levereras med god kvalitet i rätt tid för att möjliggöra en väl fungerande jordbrukarstödshantering. I rollen ingår även ansvar som informationsägare och ett stort ansvar inom portföljarbetet.

En viktig del av arbetet är att bygga och utveckla relationer, både internt inom Jordbruksverket och externt. Det är tillsammans vi driver utvecklingen framåt.

Du ingår i jordbrukarstödavdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef, biträdande avdelningschef och sju andra enhetschefer. I avdelningens ledningsgrupp arbetar vi nära tillsammans och stöttar varandra i genomförandet av jordbrukarstödsprocessen samt i utvecklingen av data om jordbruksmark.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg och strukturerad i din ledarroll. Du har ett nyfiket förhållningssätt och drivs av att tänka i nya banor. Du är kommunikativ och tycker om att samarbeta med andra för att nå bästa möjliga resultat. Du bidrar till en positiv stämning och motiveras av att se dina medarbetare trivas och utvecklas.

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i en ledarroll och som har en god förståelse och erfarenhet av IT-utveckling, gärna ur ett beställar- och kravperspektiv. Du har också erfarenhet av att arbeta med geodata samt har en högskoleutbildning. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har arbetat i en agil organisation och kan dela dina erfarenheter. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med AI-analyser, datadelning och nyttjande av öppna data.

Varmt välkommen med din ansökan!

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs

Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Chefsuppdraget är idag ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning som grund. Under 2026 genomför Jordbruksverket en översyn av hanteringen av chefsförordnande. Denna översyn kan leda till att du istället blir tillsvidareanställd i befattningen som chef.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.